Lowongan Kerja Surabaya SIANTAR TOP GROUP, 14 Juni 2016

Lowongan Kerja Surabaya SIANTAR TOP GROUP, 14 Juni 2016
Lowongan Kerja Surabaya SIANTAR TOP GROUP, 14 Juni 2016
SURABAYAKERJALowongan Kerja Surabaya SIANTAR TOP GROUP, 14 Juni 2016. SIANTAR TOP GROUP Merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang Food Industry saat ini membuka lowongan bagi tenaga profesiaonal muda untukk mengisi beberapa posisi sebagai berikut :

STAFF PEMETAAN
Kaualifikasi :
  • Wanita, 
  • S1 Teknik Geodesi
  • usia 23 – 30 tahun
  • Mahir Komputer khusus pemetaan (komputer Topografi)
  • Bisa menggunakan GPS, Theodolit, TS saat pemetaan 
  • Bertanggung jawab, Teliti, dan rapi 
  • Penempatan Surabaya 
STAFF PPIC 
Kaualifikasi :

  • Wanita , Usia 22 – 30 tahun 
  • S1 Teknik industri 
  • Mengerti tentang proses dan perencanaan produksi & material manufaktur
  • Berpengalaman di PPIC min 2 tahun lebih diutamakan
  • Cekatan , Tegas, Proaktif, dan bertanggung jawab 
(Baca Juga : Lowongan Kerja Surabaya ASRI MOROR, 14 Juni 2016)
MEDIA PLANNER
Kaualifikasi :

  • Wanita , Usia 23 – 30 tahun
  • D3 / S1 Komunikasi masa, Multimedia
  • Mampu menganalisa dan menguasai strategi placement iklan TV min 1 tahun
  • Mampu membuat Konsep Iklan, Budgeting / Anggaran iklan 
  • Mahir Ms Office dan mapu bekerja dibawah tekananan 
  • Komunikatif, kreatif, inovatif, dan dapat bekerjasama dengan tim 
  • Berpengalaman sebagai Admin Media planner lebih diutamakan 
INTERNAL AUDITOR PRODUKSI
Kaualifikasi :

  • Laki-laki , Usia 23 – 35 tahun 
  • S1 Teknik Industri / Akutansi/ Ekonomi Managemen 
  • Memahami proses produksi manufaktur 
  • Memiliki monitor kontrol yang baik dan dapat memetakan situasi & kondisi di lapangan
  • Dapat membuat laporan analisa Audit dan melakukan usulan action plan 
Bagi anda yang memenuhi kualifikasi diatas dan berminat untuk melamar pada Lowongan Kerja Surabaya SIANTAR TOP GROUP, 14 Juni 2016, Segera kirimkan lamaran via email ke recruitment.sttp@gmail.com paling lambat tanggal 30 juni 2016.

Share this

Related Posts

Previous
Next Post »